Organization & Methods yang Membedakan Efektivitas Manajemen Koperasi Simpan Pinjam Karya Berkah

Authors

  • Rubianto Pitoyo Universitas Putra Indonesia YPTK

DOI:

https://doi.org/10.35134/jmi.v25i1.34

Keywords:

Organisasi, Metode, Efektivitas, Manajemen

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan variabel organization and methods dan variabel efektivitas manajemen Koperasi Simpan Pinjam Karya Berkah, dan variabel organization and methods manakah yang mampu membedakan variabel efektivitas manajemen Koperasi Simpan Pinjam Karya Berkah. Penelitian ini terdiri dari 8 (delapan) variabel independen dari ruang lingkup organization and methods yaitu komunikasi dalam organisasi (X1), tata kerja, prosedur kerja dan sistem kerja (X2), filing dan formulir (X3), mesin dan otomatisasi (X4), peralatan kantor (X5), tata ruang dan perencanaan penyusunan ruangan (X6), penulisan laporan (X7), anggaran (X8) dan variabel dependen yaitu efektivitas manajemen Koperasi Simpan Pinjam Karya Berkah (Y). Desain penelitian ini adalah deskriptif dan cross sectional. Untuk memperoleh instrumen yang valid dan reliable dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisa data dengan menggunakan analisa chi-square dan analisa diskriminant. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: hubungan variabel organization and methods yang mempunyai hubungan signifikan dengan efektivitas manajemen Koperasi Simpan Pinjam Karya Berkah ada 3 variabel yaitu, variabel filing dan formulir, variabel mesin, dan variabel peralatan. Dari 3 variabel yang digunakan untuk pendekatan, hanya variabel mesin yang bisa digunakan untuk analisa diskriminant, berarti hanya variabel mesin mampu membedakan efektif atau tidak efektifnya manajemen Koperasi Simpan Pinjam Karya Berkah.

References

Anggoro, M. Toha. 2008. Metode Penelitian. Jakarta. UT.

Ghozali H. Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS. Semarang.Universitas Diponegoro.

Hariandja,Evo, Ras,Sachbudi Abbas, Lama,Annete. 2007. Analisis Pengaruh Budaya, Komitmen Pemimpin Dan Kecerdasan Emosional Anggota Terhadap Efektivitas Organisasi Pada Pt.Mitsubishi Krama Yudha Motors & Manufacturing .Jurnal Inovisi™ Vol.6 , No. 1.

Indrajid,Turi Riono (2013), Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Efektivitas Organisasi Pada Kantor Kecamatan Tanjungpinang Barat.Tidak Publikasi.

Kuncoro, Mudrajad. 2005. Strategi: Bagaimana Meraih Keunggulan Kompetitif ?, Jakarta.Erlangga

Miles, Mathew and Huberman, A. Michael. 1987, “Qualitatif Data Analysis”: A Shourscebook of A New Methods. Sage Publication, Beverly Hills, London, New Delhi. Diterjemahkan oleh Tjetjep Rohendi Rohidi, 1992, Analisa Data Kualitatif, UI, Press : Jakarta.

Nugroho, Hadari Bhuono Agung. 2005. Strategi Jitu Memilih Metode Statistik Penelitian dengan SPSS. Yogyakarta.

Riduan. 2004. Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung. CV. Alfabeta.

Soedjadi F.X. 1996. Organization and Methods (O&M) Prnunjang Berhasilnya Proses Manajemen. Jakarta. PT Gunung Agung.

Soepono Bambang. 1997. Statistik Terapan. Jakarta. Rineka Cipta

Sumule,Patrianus Khristian. 2012. Pengaruh Audit Sumber Daya Manusia Terhadap EfektivitasOrganisasi Pada Pt (Persero) Surveyor Indonesia Surabaya Area. Jurnal Reformasi, Volume 2, Nomor 2.

Tisnawati, Ernie, Sule dan Saefullah, Kurniawan. 2005. Pengantar Manajemen. Jakarta Prenada Media Group:

Tunggal,Amin Widjaja. 1997. Dasar-Dasar Pemerikasaan Operasional. Jakarta. PT. Rineka Cipta

Downloads

Published

2018-06-30

How to Cite

Rubianto Pitoyo. (2018). Organization & Methods yang Membedakan Efektivitas Manajemen Koperasi Simpan Pinjam Karya Berkah. Majalah Ilmiah UPI YPTK, 25(1), 60–73. https://doi.org/10.35134/jmi.v25i1.34

Issue

Section

Articles